根據(jù)貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所2023年企業(yè)發(fā)展目標及人才工作重點，結(jié)合“322”全員綜合能力提升行動要求，為進一步提高人才培養(yǎng)工作質(zhì)效，提升企業(yè)綜合能力及企業(yè)內(nèi)部效能，2023年10月26日至27日，貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所開展了2023年內(nèi)訓(xùn)師選拔試講會，貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員擔(dān)任評委團。

本次內(nèi)訓(xùn)師的選拔工作，通過前期的推薦、初審等程序，來自不同部門、不同崗位的27名員工順利進入試講環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容涵蓋企業(yè)黨建、人事、風(fēng)險防控、行政、產(chǎn)權(quán)、招投標業(yè)務(wù)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域知識，參加試講的內(nèi)訓(xùn)師，既有管理崗位的員工、也有一線崗位的員工，有的講師經(jīng)驗豐富，有的從未上過講臺，在試講中大家都充分展現(xiàn)了“陽光人”專業(yè)進取、 勤奮好學(xué)、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌和專業(yè)能力?，F(xiàn)場評委通過語言表達能力、課程內(nèi)容、課件制作、行為舉止等幾個維度對試講內(nèi)訓(xùn)師進行評選。

內(nèi)訓(xùn)師的選拔，通過以講代學(xué)，學(xué)講結(jié)合的方式，進一步完善了貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所人才培養(yǎng)體系，發(fā)掘了企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)人力資源，也進一步加強了貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所學(xué)習(xí)型組織的建立。員工通過學(xué)中干、干中學(xué)不斷夯實自身知識儲備，快速提升專業(yè)技能及綜合能力，促進公司內(nèi)部知識、技能、經(jīng)驗的共享與傳播，加快貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所復(fù)合型人才的培養(yǎng)步伐，為貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

來源：組織人事部